L’intégration de l’intelligence artificielle (IA) dans la fonction de la paie au Maroc présente des opportunités pour améliorer l’efficacité, la précision et la conformité. Voici quelques avantages de l’ IA et Gestion de la PAIE au Maroc.
Catégorie : Actualités RH
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La fonction de la paie au Maroc
La fonction de la paie au Maroc et des relations sociales se révèlent comme des piliers fondamentaux dynamisant le marché de l’emploi dans le domaine des Ressources Humaines.
Le nouveau SMIG 2023 sur le Bulletin Officiel
Le nouveau SMIG 2023 a été publié au Bulletin Officiel du Maroc . Il est applicable à compter du 1er septembre 2023. Il s’agit du nouveau décret n° 2.08.374 portant application des nouveaux salaires minimums (SMIG et SMAG) à partir du 1er septembre 2023. Le Décret n° 2.08.374 – Nouveau Smig 2023 Cette publication tant…
Manuel d’utilisation de la nouvelle plateforme Damancom
La nouvelle plateforme Damancom a été lancée le 20 septembre 2023 par le Ministère de l’Économie et des Finances, en partenariat avec la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS).
La preuve du contrat de travail
La preuve du contrat de travail, en droit marocain, cette preuve incombe à celui qui l’invoque, c’est-à-dire le salarié ou l’employeur. Le contrat de travail peut être conclu par écrit ou verbalement. Contrat de travail écrit Le contrat de travail écrit est le plus sûr moyen de prouver l’existence d’un contrat de travail. Il doit…
Impact du nouveau SMIG 2023 sur la compétitivité des entreprises Marocaines
La nouvelle augmentation du SMIG 2023 au Maroc en Septembre 2023 est un élément important du contrôle de gestion sociale des entreprises. Il s’agit d’un coût fixe pour les entreprises, qui doit être pris en compte lors de la définition des budgets et des prix de vente. Le SMIG est également un facteur important de…
Nouveau SMIG Au MAROC 3000 Dhs Net
Smig au Maroc, Le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) constitue le salaire horaire minimum en vigueur au Maroc. Comme l’indique son nom, le SMIG s’applique à tous les corps professionnels à l’exception notable des, soumis à un régime spécifique, le SMAG pour salaire minimum agricole garanti. Le SMIG est fixé par décret par le gouvernement….